Разный расчет аванса для работников
Добрый день!
Возможно ли установить различный размер аванса для работников. Например, работникам работающим полный рабочий день - 40% от оклада, а работникам работающим неполный рабочий день расчитывать фактически заработанную ими зарплату с 1-15 число? Т к 40 % процентов от оклада для таких работников будет очень завышенная сумма. А в трудовом у работников, работающих неполный рабочий день, прописано, что зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени. Не будет ли это нарушением трудового законодательства или дискриминацией других работников?
Возможно ли установить различный размер аванса для работников. Например, работникам работающим полный рабочий день - 40% от оклада, а работникам работающим неполный рабочий день расчитывать фактически заработанную ими зарплату с 1-15 число? Т к 40 % процентов от оклада для таких работников будет очень завышенная сумма. А в трудовом у работников, работающих неполный рабочий день, прописано, что зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени. Не будет ли это нарушением трудового законодательства или дискриминацией других работников?
Comments
-
Добрый день.
Я не поняла, почему у работников на неполном дне будет завышено начисление: Вы намереваетесь производить расчет исходя из полной ставки? Учитывайте долю ставки и никаких "перекосов" не случится.
Считаю, что порядок расчета должен быть для всех одинаковым, а выплачиваемая при этом сумма - максимально приближенной к фактически заработанной за первую половину месяца. -
Спасибо за помощь!
