Добрый день. Составляю производственный календарь для шестидневной 40-часовой рабочей недели с выходными днями воскресенье, среда. По итогам получилось общее кол-во рабочих часов 1972. Разница - 2 часа по сравнению с обычной пятидневкой. Мне нужно убирать эти "лишние" часы или оставить, как есть, и оплатить работнику переработку?